بیش از ۵۱ هزار مستمری‌بگیر اصلی و ۴۵ هزار تبعی تحت پوشش تامین اجتماعی زنجان هستند
تاریخ انتشار: ۱۹ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۱۸۷۵۱۳
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان گفت: بیش از ۵۱ هزار مستمری‌بگیر اصلی و بیش از ۴۵ هزار نفر تبعی و بازماندگان مستمری‌بگیر تحت پوشش تامین اجتماعی استان زنجان هستند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمود عزیزخانی در گفت‌وگو با خبرنگار موج رسا; با اشاره به افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی اظهار داشت: آنچه که دولت، تصویب و ابلاغ کرده، آخرین ملاک عمل سازمان تامین اجتماعی بوده و در استان نیز طبق آن عمل خواهیم کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه افزایش حقوق خرداد با حقوق همین ماه واریز می‌شود، خاطرنشان کرد: مابه‌التفاوت افزایش حقوق ماه‌های فروردین و اردیبهشت نیز به ترتیب در ماه‌های تیر و مرداد پرداخت می‌شود.
عزیرخانی در خصوص اعتراض بازنشستگان و مستمری‌بگیران به میزان حقوق دریافتی گفت: حقوق حداقل‌بگیران که حدود 62 درصد از مستمری‌بگیران تامین اجتماعی از جمله مستمری‌بگیران اصلی، ازکارافتاده‌ها و مجموع بازماندگان را شامل می‌شود 57.4 درصد افزایش یافته و حداقل دریافتی این دسته از مستمری‌بگیران 5 میلیون 580 هزار تومان خواهد بود.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه میزان حقوق مستمری‌بگیرانی که بین حدقل دریافتی تا 10 میلیون تومان بود نیز 10 درصد به اضافه 650 هزار تومان افزایش یافته است، گفت: حقوق سایر مستمری‌بگیران نیز طبق مصوبه دولت 10 درصد افزایش یافته است.
وی تصریح کرد: این افزایش هم مصوبه دولت است و هم اجرای قانون بالادستی یعنی قانون مجلس شورای اسلامی برای بودجه سال 1401 است.
عزیزخانی بیان کرد: قانون مذکور همه صندوق‌های بازنشستگی را مکلف به این کرده بود که افزایش حقوق بازنشستگان باید به‌صورت یکسان و حداکثر 10 درصد باشد که دولت در راستای اجرای این قانون، تکلیف خود را انجام داده است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان گفت: بیش از 51 هزار مستمری‌بگیر اصلی و بیش از 45 هزار نفر تبعی و بازماندگان مستمری‌بگیر تحت پوشش تامین اجتماعی استان زنجان هستند.
وی اظهار داشت: طبق آخرین دستوری که سازمان تامین اجتماعی ابلاغ کند، آمادگی این را داریم که هم حقوق‌ها را برقرار کنیم و هم مابه‌التفاوت حقوق خرداد را همین ماه پرداخت کنیم.
انتهای پیام/
منبع: دانا
کلیدواژه: تامین اجتماعی استان زنجان مستمری بگیران مستمری بگیر افزایش حقوق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۱۸۷۵۱۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد